Szkolenia prowadzone metodą warsztatową rozwijają umiejętności pracowników,
a wdrożona wiedza pozwala osiągać wymierne korzyści biznesowe.

Typ szkolenia Wszystkie Otwarte Zamknięte
NAZWA SZKOLENIA MIEJSCE
TERMIN
CENA
Techniki negocjacji

Komunikacja interpersonalna

Motywacja pracowników ze szczególnym uwzględnieniem motywatorów niefinansowych

Zarządzanie konfliktem – siła destrukcyjna czy szansa dla organizacji

Budowanie efektywnego zespołu pracowniczego

Efektywna rekrutacja i selekcja pracowników

NAZWA AKADEMII MIEJSCE
TERMIN
CENA


PROCES SZKOLEŃ

Analiza potrzeb szkoleniowych
Dobór właściwej metodyki pracy
Szkolenie zakończone otrzymaniem certyfikatu
Ewaluacja poszkoleniowa
Informacja zwrotna

METODY PRACY

Dwójki trenerskie
szkolenia prowadzone są przez dwóch trenerów
Gry dydaktyczne
nowoczesna forma prowadzenia szkoleń
Zagadnienia problemowe
praca grupy ukierunkowana na rozwiązanie problemu
Studia przypadków
analiza konkretnych przykładów z praktyki
Dyskusje moderowane
wspólne omawianie poruszanych zagadnień
Dedykowane ćwiczenia
zadania indywidualne i grupowe
Wykłady interaktywne
nowoczesne prezentacje multimedialne
Ocena satysfakcji
ankiety poszkoleniowe

WSPÓŁPRACA Z UCZELNIAMI WYŻSZYMI

Od wielu lat współpracujemy z uczelniami wyższymi na terenie Polski - korzystamy ze wsparcia merytorycznego ekspertów, ale też sami przekazujemy naszą wiedzę i doświadczenie studentom.

NARZĘDZIOWNIK TRENERA

Jesteśmy otwarci na współpracę z innymi trenerami. Dysponujemy materiałami szkoleniowymi oraz wszystkimi narzędziami niezbędnymi do prowadzenia szkoleń.


Osoby zainteresowane podjęciem współpracy zachęcamy do kontaktu z nami.





Dziękujemy, potwierdzenie zostało wysłane.